Shaded Hearts

Als Jemand, der seit 2011 auf Ausbildungssuche ist, kann ich da leider nur zustimmen. Ich hab schon lange aufgehört zu zählen wie viele Bewerbungen ich schon geschrieben habe...ich habe wahrscheinlich auch schon jeden einzelnen Betrieb in Stuttgart durch. Zweifach. Ich habe bewerbungen geschrieben, rumtelefoniert, habe Verwandte gefragt, mein Berufsfeld erweitert mit Berufen, die ich weniger gern gemacht hätte und dennoch. Das Fazit ist noch nicht einmal ernüchtend.

2011-2013:
Rückmeldungen: Jedes fünfte Unternehmen meldet sich nicht zurück. Ein Anruf kann das beheben, aber es ist dennoch mies den Bewerbern gegenüber. Oftmals wird man auf Antwort auch bis um ein halbes Jahr später vertröstet. (Bewerbungseingang: September. Antwort: Januar)
Einladungen: In zwei Jahren....zwei verdammten Jahren. Ganz ehrlich? Nichtmal 10. Ich habe bestimmt schon mehrere hundert Bewerbungen durch und wurde knapp 10 mal eingeladen. Das ist ein schlechter Scherz. Klar, ich kann nicht behaupten, dass mein Abi mit seinen 3,3 im Durchschnitt großartig wäre, aber es ist immerhin ein Abi. Will man mir sagen ich bin also als Abiturient mit 3,3 wertloser als jeder dahergelaufene Hauptschüler?

Ich bin mit meinem Latein so ziemlich am Ende. Ich habe inzwischen keine Ahnung mehr was ich noch machen kann außer ein teures Studium anzufangen. Und das, obwohl ich nie studieren wollte. Ich weiß jetzt schon, dass ich es mit einer hohen wahrscheinlichkeit nicht packen werde, und dann für den Rest meines Lebens dem Geld hinterherweinen werde, das ich dafür rausgeschmissen habe.
Das Arbeitsamt ist btw nutzlos. Immer wenn ich kam, haben die mir nur irgendwelche Einstiegsqualifizierungsstellen versprochen, die sich im Endeffekt nie zurückgemeldet haben. Ich bin den ganzen Shit so leid. Hätte ich nach meinem Realschulabschluss eine Ausbildung gesucht, wäre ich schon lange fertig und hätte jetzt Geld. Stattdessen komme ich jetzt mit meinem Abi nicht vom Fleck. Muss ich jetzt mein Leben lang jobben? Ist es schon so weit gekommen? Bah...

Ich bin zwar nicht in der Materie, da ich mich noch nie für einen Ausbildungsplatz beworben habe, aber ich denke, ich kann da ein paar Erfahrungen von Kollegen aus der Region einfließen lassen...

Soweit ich weiß hat mein gesamter Abiturjahrgang inzwischen eine Beschäftigung, die meisten davon studieren tatsächlich. Ich finde es doch recht erstaunlich, wie viele Schulabgänger heutzutage studieren gehen (okay, ja - ich ja auch...). Aber ich weiß auch von einer ganzen Reihe Leuten, die direkt nach dem Abschluss ihre Ausbildung angefangen haben in der Region Schleswig-Holstein/HH.
Ich hatte ebenfalls kein Problem, mich für ein Grundpraktikum (6 Wochen) zu bewerben und wurde nach dessen Abschluss vom Betrieb gefragt, ob ich nicht auch später mein Praxissemester dort verbringen wollte (20 Wochen im Betrieb) - wozu ich bereits unförmlich zugesagt habe. Bei mir liegt's aber wahrscheinlich auch daran, dass Eletrotechnik- bzw. IT-Ingenieure und Facharbeiter sehr gefragt sind zur Zeit.

Ich glaube auch, dass die Sache mit den Ausbildungsplätzen regional stark schwanken kann. Trotzdem habe ich auch das Gefühl, dass es viele Betriebe bewusst vermeiden, Leute auszubilden und es irgendwie zu umgehen.
Bei meiner Schwester war es so, dass sie ihre Stelle erst bekommen hat, als der 'Deal' ausgehandelt wurde, dass sie 1 Jahr quasi "auf Probe" im Betrieb ist und die Firma Geld dafür vom Arbeitsamt bekommt. Nach dem einen Jahr können die dann dieses Jahr als Lehrjahr anerkennen und sie "voll" übernehmen oder eben nicht und dann hat sie das Äquivalent zu 1 Jahr Praktikum erarbeitet...

Der generelle Eindruck ist, dass Betriebe auf keinen Fall zu viele Mitarbeiter haben wollen, nur "fertige" Arbeitskräfte verwenden wollen und generell sehr auf die Gegenwart fixiert sind. Kaum jmd scheint zu bedenken, dass ein Lehrling Zukunftsträger ist und damit sehr viel Potential hält, was aber natürlich einiges an Zeit braucht, bis es dem Betrieb bemerkbaren Nutzen liefert.
tl;dr: Viele Betriebe denken zu kurz.

Und das wird höchstwahrscheinlich irgendwann zurückschießen. Wenn es das nicht schon tut - man beachte nur den permanenten Fachkräftemangel in der deutschen Wirtschaft. Hinzu kommt, dass genau diese frisch ausgelernten Menschen hier einfach so schlecht bezahlt/behandelt werden, dass viele einfach auswandern (verständlicherweise). Das ist natürlich ein doppeltes Minus (das kein Plus ergibt btw...) für Deutschland.

Ich würd auch sagen, dass es wirklich sehr regionsabhängig ist.
Ich kanns nur von mir selbst sagen, ich hab fleißig Bewerbungen für sowohl Uni als auch Ausbildunng geschrieben. Hier bei mir in der Umgebung war das allerdings gar nicht mal das Problem. Mein Abi Schnitt ist auch nicht unbedingt der Beste, dennoch kamen, sogar recht schnell, von mehreren Unternehmen Rückmeldungen zurück ob ich zu einem Vorstellungsgespräch kommen möchte.

Aber was Faxter schon sagte, viele Firmen wünschen sich einfach fertige Arbeitskräfte und am besten dann noch welche, die sie wenig kosten. Ich seh das ja, wie es bei mir an der Uni läuft.. diese nimmt schonmal prinzipiell nur alle zwei Jahre Auszubildende.. und wenn die dann später mal übernommen werden wollen, dann müssen sie wirklich Glück haben. Selbst wenn ihnen das gelingt, wird es nur ein befristeter Vertrag auf ein Jahr erstmal, klar kann man machen, aber nach einem Jahr, wenn sie dann dort bleiben wollen müssten sie einen unbefristeten Vertrag bekommen, öffentlicher Dienst und so eben. Naja, denkste, da wird gekündigt und ein neuer Vertrag geschrieben, somit ist die Uni ja fein raus.
Ich denke, sowohl als neuer Auszubildender, als auch als fertiger Azubi, frisch durch die Prüfungen durch, hat man es nicht unbedingt leicht, kann eben aber auch Glück haben.
Grad hier, in einer eher ländlichen Region ist es wohl noch wesentlich leichter einen Platz zu finden. Ich weiß auch nicht, aber hier läuft alles irgendwie ein wenig sozialer ab.
Bestes Beispiel, der Kreis hat dieses Jahr einfach mal mehr Azubis genommen, wegen doppelten Abiturjahrgang.

Nach "Aushilfen" auszuschreiben und dann zu erwarten, dass Bewerber sich auf lange Zeit bewerben wollen, ist doch hirnrissig. Oder hab ich da was falsch verstanden?
Wer auf lange Zeit eingearbeitet wird und lange im Betrieb bleibt, der ist doch eine tragende Arbeitskraft und keine Aushilfe!

Zum Thema Studium und anschließend einen Job finden:
Sehr stark branchenabhängig. Wer "irgendwas" studiert, der landet meistens in BWL, Touristik, Jura, Wirtschaft/Recht o.Ä. und dümpelt dann irgendwo zwischen den Klausurenphasen rum. Versteht mich nicht falsch, ich will nicht sagen, dass jeder BWL-Student seine Zeit vergeudet - es gibt sicher viele, die damit wirklich was anfangen können und wissen, wie man dann Geld verdient. Aber der Großteil ist meines Erachtens nach recht verloren in der Arbeitswelt ("Oh, ein BWL-Bachelor? Was haben sie denn sonst noch gemacht?").

Ich muss sagen, dass ich in der Hinsicht schon verdammt Glück habe, dass es hier keine Studiengebühren gibt (klar gibt's Kosten für ASTA, Bücher und Büromaterial, aber das ist im Verglich kaum nennenswert). Elektrotechnik/Informationstechnik ist nichtmal zulassungsbeschränkt - ja okay, kaum ein Studiengang hat so viele Abbrecher - aber dafür kommt selten mit einem Master von der Hochschule, ohne schon Jobangebote von Firmen zu bekommen.

Es scheint mir einfach eine riesige Ungleichheit innerhalb Deutschlands zu geben, was Arbeitsplätze für frische Absolventen angeht.